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日前，广东省佛山市顺德区总工会召开提升职工生活品质服务创投大赛宣讲会，发布并解读大赛规程。本届大赛共投放资金115万元，扶持项目70个，涵盖企业创新服务项目、企业大型文艺节目创编项目、户外劳动者爱心驿站特色服务项目和村（社区）、行业工会专业服务项目四个类别。

据了解，自2016年起，顺德工会已举办4届创投大赛。4届大赛共投入扶持资金400余万元，扶持项目210个，开展活动800余个，惠及职工83000人次。

与以往不同，今年的创投大赛主题为“提升职工生活品质”，即通过创投大赛的创新创效，力求达成职工的“四度”（物质条件的充裕度、工作生活的满意度、幸福体验的积极度、精神文化的参与度）和“十感”（身体健康的安全感、环境条件的舒适感、物质生活的保障感、工作认可的价值感、能力提升的成就感、职业发展的希望感、人际相处的愉悦感、帮扶互助的关爱感、企业文化的自豪感、精神生活的满足感）。

根据《顺德工会提升职工生活品质服务创投大赛实施方案》，本次大赛从今年8月开始，一直持续到2024年10月。在计划扶持的四类项目中，单个项目扶持金额从1万元至3万元不等。其中，企业创新服务项目最多可扶持55个，扶持资金75万元，其申报条件须符合塑造职工生活幸福发展环境，推动本企业改善职工生产生活条件，建成职工生活幸福、环境良好的企业样板。

宣讲会现场，主办方还邀请到2022年优秀创投服务项目负责人做现场推介，展示服务成效，分享项目经验。新业态劳动者“同舟计划”，邀请新业态行业劳动者作为驿站首批“服务体验官”，并在夏季设置防暑降温补给站，为外卖小哥、快递员等派送防暑降温饮品，“冬季，我们根据新业态劳动者的实际需求，发放应急包，准备健康炖汤，为大家提供滋润暖饮，职工好评如潮。”项目负责人说，服务项目设计十分人性化，针对女骑手还推出了特别关爱行动，为她们派发关爱包，同时，开展女性户外劳动者心理咨询、摄影记录等服务。

（南方工报全媒体记者黄细英 通讯员唐玉琴）